Wij zijn Indi, Nico en Coen. Vanuit Goes helpen we werkgevers bij vacatures die lastig te vervullen zijn, bijvoorbeeld omdat geschikte mensen schaars zijn of het bedrijf bij hen nog niet in beeld is. We werken in Zeeland, West-Brabant en de rest van Nederland. Veel van onze ervaring ligt in techniek, logistiek en productie. Ook bij andere vakgebieden kijken we graag mee.
We leerden elkaar kennen door eerder samen te werken. We vonden elkaar in onze passie voor recruitment en in de overtuiging dat een lastige vacature meer vraagt dan een standaardaanpak. Als ondernemers besloten we daarom onze ervaring en netwerken binnen Blynckr te bundelen.
Bij de ene vacature zijn geschikte mensen moeilijk te vinden. Bij de andere is het werk interessant, maar kennen te weinig mensen de werkgever. We onderzoeken waar de werving vastloopt en kiezen dan hoe we kandidaten bereiken: via ons netwerk, persoonlijke benadering of een gerichte campagne.
Indi heeft een achtergrond in HRM en veel ervaring met het werven van mensen voor technische functies. Ze is sterk in sourcing en kijkt verder dan de voor de hand liggende kandidaat.
Zo ziet ze mogelijkheden voor verrassende matches. Ze blijft nauw betrokken bij de kandidaten met wie ze spreekt.
Nico brengt een groot netwerk mee en legt makkelijk nieuwe verbindingen. Met zijn commerciële blik ziet hij kansen voor werkgevers en kandidaten.
Hij kijkt ook kritisch naar de vraag achter een vacature: wie is er nodig en hoe bereik je die persoon?
Coen legt verbanden, analyseert waar een wervingsvraag vastloopt en bedenkt creatieve oplossingen om verder te komen.
Hij automatiseert terugkerend werk om meer tijd over te houden voor echte gesprekken met kandidaten en werkgevers.
Je hebt tijdens je zoektocht één contactpersoon. Samen bespreken we wat je zoekt en wat belangrijk voor je is, ook in de voorwaarden. We stellen je pas aan een werkgever voor als jij daarmee akkoord bent.
Bekijk de vacaturesWe bespreken de functie, het team en waarom iemand bij je zou willen werken. Bereik je weinig kandidaten, dan laten we in een vacaturetekst, beelden of campagne zien wat het werk interessant maakt. We zoeken en spreken kandidaten en stellen ze aan je voor. Wil je zelf de selectie doen, dan verzorgen we ook een losse wervingscampagne.
Meer voor werkgevers